據介紹，普華永道開辦的這家職業(yè)培訓機構，主要面向有0到5年工作經驗的年輕人群，提供商務技能、實戰(zhàn)應用和職業(yè)發(fā)展方面的培訓，全日制為期12個月，其中融合了6個月的實踐培訓。對于剛步入職場的新人，實戰(zhàn)經驗無疑是最大的挑戰(zhàn)。

從2016年10月完成工商登記到今年1月正式開業(yè)，普華永道商務技能培訓（上海）有限公司僅用了3個月的時間，成為上海自貿區(qū)和浦東新區(qū)深化“放管服”改革的典型案例。

其中，“放”是指自貿區(qū)將“非學制類職業(yè)技能培訓”向外資開放。根據浦東的“證照分離”改革試點，外資職業(yè)培訓機構領取營業(yè)執(zhí)照后，只要簽署告知承諾書，當場就可以拿到人社部門同意籌建的行政許可。

“管”是指在降低準入門檻的同時，更加注重事中事后監(jiān)管。浦東新區(qū)人社局勞動關系處處長陳大可表示，雖然改革取消了對企業(yè)辦學資金不少于100萬元人民幣的限制，但更加注重對學雜費存款專用賬戶的監(jiān)管，要求按注冊資金10%的比例計提存入專用賬戶。

“服”是指從培訓機構注冊、籌建到開業(yè)，人社部門、商務部門和市場監(jiān)管部門為申請人提供全程政策咨詢和輔導，確保試點的順利落地。

陳大可介紹，普華永道率先“嘗鮮”在市場上起到了良好的示范效應。目前自貿區(qū)人社部門已接到20多家培訓機構的咨詢，其中3家進行了申請。這些外資培訓機構的設立，將給中國市場帶來國際先進的教育培訓管理經驗和服務模式。

來源：新華社、普華永道中國

至于滬港通一旦開通會否帶來影響，該公司認為有助兩地資本市場雙向開放，將對兩地市場帶來正面影響。預期內地投資者可透過措施來港投資，相信有助吸引更多內地公司來港上市。