龜兔賽跑是一個(gè)老生常談的故事，但今天看到了一個(gè)不一樣的龜兔賽跑，原來龜兔賽跑共跑了四次。
- 第一次的龜兔賽跑，就如同大家小時(shí)候聽過的，兔子偷懶在樹下睡著而輸給了烏龜。
- 第二次兔子記取教訓(xùn)，不偷懶，比賽一開始就一口氣跑到終點(diǎn)，贏得了比賽。
- 結(jié)果烏龜不服氣，又比了第三次比賽。烏龜說，每次都是跑一樣的路線，太無聊了，換個(gè)路線吧。結(jié)果這次要經(jīng)過一條河流，兔子因?yàn)榕滤?，無法過河就輸了比賽。
- 第四次呢？他們說干嘛每次都要這樣比賽，在路上兔子背烏龜，在河上就烏龜背兔子，結(jié)果兩個(gè)都同時(shí)到達(dá)終點(diǎn)。
這個(gè)龜兔賽跑給管理上帶來的啟示
第一次龜兔賽跑的啟示是：當(dāng)你處在劣勢(shì)時(shí)，不要?dú)怵H，努力不懈堅(jiān)持到底。但是都俱有先天優(yōu)勢(shì)時(shí)，則不能因此輕敵而松懈。
第二次龜兔賽跑的啟示是：要擅于把潛在優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的優(yōu)勢(shì)。兔子先天就能跑，這是潛在優(yōu)勢(shì)，但要將此優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)出來，才是轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)的優(yōu)勢(shì)。
第三次龜兔賽跑的啟示是：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)原來的策略不管用時(shí)，則要適時(shí)調(diào)整策略。第三次烏龜懂得調(diào)整策略，而轉(zhuǎn)換了路線，利用自己的優(yōu)點(diǎn)同時(shí)是對(duì)方的缺點(diǎn)，贏得了對(duì)方。
第四次龜兔賽跑的啟示：就是所謂的win-win solution，雙贏策略。利用雙方的長(zhǎng)短處，截長(zhǎng)補(bǔ)短，而取得雙方共同的勝利。在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，要能做到雙贏就先取得互信，建立在互相信任的基礎(chǔ)上，就能透過雙贏，取得更大的利益。
在商場(chǎng)或職場(chǎng)中，沒有永遠(yuǎn)的敵人或朋友，今天的敵人說不定就是明天的朋友，從雙贏的觀點(diǎn)為出發(fā)點(diǎn)，一切事情將更容易圓滿達(dá)成。
]]>知識(shí)的重要性和地位并不是由知識(shí)的內(nèi)容決定的，而是由人們所面臨的形勢(shì)決定的。因此，在知識(shí)社會(huì)中，知識(shí)是工具，其重要性和地位依賴了人們所執(zhí)行的任務(wù)。
筆者在過去二十七年以人力資源的專業(yè)服務(wù)于各跨國(guó)銀行及教育集團(tuán)，深刻體會(huì)到實(shí)踐知識(shí)，以及找到適合的平臺(tái)、時(shí)機(jī)、環(huán)境的重要性。但是，當(dāng)筆者以及 圍繞著自己的，那群工作超過二三十年，擁有某種知識(shí)、地位、經(jīng)驗(yàn)、財(cái)富的管理人員及領(lǐng)袖，對(duì)他們發(fā)問杜魯克的重要的管理及貢獻(xiàn)的問題時(shí)，并反省累積了種種 知識(shí)財(cái)富人生經(jīng)驗(yàn)。
在人生下半場(chǎng)徘徊時(shí)，那個(gè)平臺(tái)、環(huán)境、時(shí)機(jī)最能發(fā)揮個(gè)人的知識(shí)及產(chǎn)生最大的貢獻(xiàn)，以及如何自我管理時(shí)，不少人生下半場(chǎng)的旅途者，都須深思反省，才能解答這個(gè)重要問題。
事實(shí)上，這個(gè)人生下半場(chǎng)及知識(shí)的再創(chuàng)造的問題，已不再只是個(gè)人的“退休”問題，而是社會(huì)重要的資源重整，以及如何利用這群充滿知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的管理人。
事實(shí)上，退休定義也應(yīng)該重新厘定，退休年齡或許會(huì)比以前更早，同時(shí)也不再是用年齡來規(guī)范，工作生活仍將會(huì)持續(xù)?？梢灶A(yù)見，在接下來的二十或三十年，工作的全職雇員的身份及界定可能也須重寫。
自我管理的重要性
杜魯克提到，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，幾百年后，當(dāng)歷史學(xué)家寫我們這個(gè)時(shí)代的歷史時(shí)，他們筆下最重要的事件或許并不是技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)或電子商務(wù)，而是人類境況所出 現(xiàn)的前所未有的變化，愈來愈多的人擁有了選擇權(quán)，各種形式的生活包括人生下半場(chǎng)的生活模式及自由度大大提高，這群人的人數(shù)之眾，增長(zhǎng)速度是前所未有的，由 此一來，我們必須要進(jìn)行自我管理。
自我管理需要首先知道我們是誰，知道自己擅長(zhǎng)什么，需要怎樣才能發(fā)揮自己最大優(yōu)勢(shì)，以及自由地選擇真正的興趣及貢獻(xiàn)，累積幾十年的工作及人生經(jīng)驗(yàn)， 我們可能知道自己很多長(zhǎng)處，但杜魯克認(rèn)為，那些超凡者要知道在什么時(shí)候說「不」。而且他們也知道他們要實(shí)現(xiàn)什么樣的目標(biāo)，要把自己擺放在什么樣的位置上， 正因?yàn)槿绱?，那些人才成為超凡者?并必須不斷學(xué)習(xí)。
因此，自我管理正是人生下半場(chǎng)的成功人士必須承擔(dān)自我管理的責(zé)任，成功人士要做出自己的貢獻(xiàn)。
這個(gè)世界充滿了選擇，哪個(gè)選擇是適合我的，為什么，我能做什么？我屬于哪里？筆者遇到不少超凡卓越的成功人士，找到自己的歸屬，成為非營(yíng)利組織的志愿者。
社會(huì)現(xiàn)在也有一群致力推廣人生下半場(chǎng)的思索，聚集志同道合的人及知識(shí)，分享各種行業(yè)各個(gè)心路歷程。仁人學(xué)會(huì)以及Jade Club 尊賢會(huì)，正是有志協(xié)助一群擁有知識(shí)智能的，即將退休或還未退休的有心人，共同學(xué)習(xí)分享，有一些已成功轉(zhuǎn)變，建立社會(huì)企業(yè)，又或投放資源學(xué)習(xí)反省自我的價(jià)值 及貢獻(xiàn)。
筆者正義務(wù)支持學(xué)會(huì)舉辦一連串的自由講座，邀請(qǐng)對(duì)社會(huì)對(duì)個(gè)人擁有深度的貢獻(xiàn)，分享其心路歷程，施永青及王浵世先生將應(yīng)邀出席7 月9 日晚上在香港長(zhǎng)沙灣Goodlab 舉行的“退而不休，天空海闊”的講座，分享其獨(dú)特的人生下半場(chǎng)轉(zhuǎn)化過程，進(jìn)行深度的交流，這些成功轉(zhuǎn)變或不斷尋找的人生下半場(chǎng)表表者，正彰顯著杜魯克所談 到的超凡者自我管理，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在獨(dú)特的空間平臺(tái)上發(fā)揮，把知識(shí)再創(chuàng)造出前所未有的貢獻(xiàn)，這股動(dòng)力正是現(xiàn)今社會(huì)或未來社會(huì)十分需要的實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的成功要訣。
黎天姿
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