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香港公司在聘請(qǐng)內(nèi)地員工時(shí)，需要滿足的條件主要包括以下幾點(diǎn)： 公司資質(zhì)：香港公司必須是在香港注冊(cè)成立并有實(shí)際運(yùn)營(yíng)和稅務(wù)記錄的企業(yè)。 本地勞動(dòng)力優(yōu)先：根據(jù)香港政府的政策，雇主應(yīng)首先考慮香港當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力，之后才能選擇雇用非本地員工來(lái)填補(bǔ)公司空缺職位。 專(zhuān)業(yè)工作要求：如答
香港公司聘請(qǐng)內(nèi)地員工需要滿足條件： 獲得適當(dāng)簽證 工作簽證：內(nèi)地員工在香港工作需要申請(qǐng)工作簽證。雇主需要為其準(zhǔn)備一系列文件，包括雇傭合同、職位描述及證明該職位無(wú)法由本地人才填補(bǔ)的證據(jù)。 居留簽注：內(nèi)地員工在赴港前需向內(nèi)地公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)逗留簽注（D簽），在香港轉(zhuǎn)答
香港公司在雇傭內(nèi)地員工時(shí)，需要辦理以下資質(zhì)和手續(xù)： 工作簽證 申請(qǐng)要求：雇主需向香港入境事務(wù)處申請(qǐng)工作簽證，證明職位難以由本地人才填補(bǔ)。 所需材料：提交雇傭合同、職位描述、證明該職位無(wú)法由本地人才填補(bǔ)的證據(jù)等。 公司條件 成立年限：公司通常需要成立至少一年以答
不可以。新成立的公司是不可以雇傭內(nèi)地工人的。公司必須達(dá)到要求，最基本的至少成立一年以上，在香港有實(shí)際辦公地址，至少有3位本地員工并按規(guī)定繳納了強(qiáng)積金。這都是最基本的要求，所以新成立的香港公司是不可以雇傭內(nèi)地員工的。答
你找他們，他們都是交給香港合作伙伴。答
香港公司算是境外公司了，不是在中國(guó)內(nèi)地注冊(cè)的公司，沒(méi)有主體資格不可以直接在內(nèi)地經(jīng)營(yíng)。答
《內(nèi)地和香港避免雙重征稅和防止偷漏稅的安排》里面有相應(yīng)的說(shuō)明的。 香港居民在內(nèi)地從事受雇活動(dòng)取得的報(bào)酬，須在內(nèi)地繳交個(gè)人所得稅；但如果同時(shí)符合下列三個(gè)條件，則可豁免繳納個(gè)人所得稅：(a)他在有關(guān)納稅年度開(kāi)始或終了的任何十二個(gè)月中在內(nèi)地停留連續(xù)或累計(jì)不超過(guò)18答
香港公司雇傭大陸員工，如大陸員工需要繳納社保，可以通過(guò)第三方繳納社保。答
內(nèi)地雇員在香港公司有收入需要在內(nèi)地申報(bào)個(gè)稅的。答
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