香港新注冊的公司可以聘請內(nèi)地人嗎？
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香港新注冊的公司通常不可以聘請內(nèi)地員工。
香港實行“一國兩制”，擁有自己的法律體系和勞動市場規(guī)定。新成立的香港公司想要雇傭內(nèi)地員工，需要滿足一定的條件，包括但不限于：
成立時間：公司至少需要成立一年以上。
實際辦公地址：在香港擁有實際的辦公地址。
本地員工數(shù)量：至少有3位本地員工。
強(qiáng)積金繳納：按規(guī)定繳納了強(qiáng)積金。
此外，香港公司在大陸沒有分支機(jī)構(gòu)或代表處，但實際辦公地在大陸，想在大陸雇傭員工時，簽訂的勞動合同應(yīng)適用香港法還是大陸的勞動合同法，這需要根據(jù)具體情況和法律規(guī)定來確定。
香港實行“一國兩制”，擁有自己的法律體系和勞動市場規(guī)定。新成立的香港公司想要雇傭內(nèi)地員工，需要滿足一定的條件，包括但不限于：
成立時間：公司至少需要成立一年以上。
實際辦公地址：在香港擁有實際的辦公地址。
本地員工數(shù)量：至少有3位本地員工。
強(qiáng)積金繳納：按規(guī)定繳納了強(qiáng)積金。
此外，香港公司在大陸沒有分支機(jī)構(gòu)或代表處，但實際辦公地在大陸，想在大陸雇傭員工時，簽訂的勞動合同應(yīng)適用香港法還是大陸的勞動合同法，這需要根據(jù)具體情況和法律規(guī)定來確定。
