內(nèi)地居民是否可以領(lǐng)取香港工資?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》及其相關(guān)解釋,如果一個(gè)人在中國(guó)境內(nèi)有住所(或有無住所但在一個(gè)納稅年度內(nèi)在中國(guó)境內(nèi)居住累計(jì)滿183天),則被視為中國(guó)的稅收居民。中國(guó)的稅收居民需要對(duì)其全球范圍內(nèi)的所得繳納個(gè)人所得稅,這包括在香港工作獲得的薪金。內(nèi)地居民即便在香港工作,依舊屬于中國(guó)的稅收居民,因此需要申報(bào)并繳納在內(nèi)地的個(gè)人所得稅。此過程涉及計(jì)算應(yīng)納稅所得額、抵免稅額等步驟,并需填寫“自行納稅申報(bào)表”和“抵免明細(xì)表”。對(duì)于在香港取得的工資薪金收入,內(nèi)地居民需按內(nèi)地稅法進(jìn)行申報(bào),并可以抵免在香港已經(jīng)繳納的稅款,但抵免額度有明確限制。
香港的薪俸稅制度相對(duì)獨(dú)立,其計(jì)算方式依據(jù)香港稅法來執(zhí)行。在香港工作并獲得薪金的人士,不論其居住地或國(guó)籍身份如何,通常都需要在香港繳納薪俸稅。薪俸稅的具體計(jì)算考慮入息額、扣除額及免稅額等多個(gè)要素。例如,受雇于香港企業(yè)并在港提供全職服務(wù)的個(gè)人,其入息須全數(shù)課繳薪俸稅;而對(duì)于短暫在外地工作的部分,如有證明已在工作地繳稅,可豁免香港征稅。
