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如果一個(gè)境外公司想要在中國國內(nèi)合法地招聘和使用員工,首先需要在中國依法注冊成立一個(gè)法人實(shí)體,如子公司或分公司,然后通過這個(gè)法人實(shí)體來進(jìn)行員工的招聘和管理。
此外,外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)也不能直接與中國勞動者建立勞動關(guān)系。它們在聘用中國工作人員時(shí),應(yīng)當(dāng)委托外事服務(wù)單位或者中國政府指定的其他單位辦理。
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