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擔任香港公司董事,不管于有關課稅年度內在香港逗留多少天,即使一直在內地,從該職位所得的工資收入需要全數(shù)繳納薪俸稅。 香港實行屬地原則征稅制度。在香港產生或來自于香港的職位、受雇工作或退休金入息都需要繳納薪俸稅。受雇工作的來源地由雇傭合同洽談、訂立和執(zhí)行的地點答
香港公司支付董事的薪水不同于分紅,董事薪水需要在香港申報交納薪俸稅(個人所得稅)。答
其實這個問題香港稅局就說得很清楚啦。香港是按地域來源征稅,凡因任何職位或受雇工作或退休金而獲得的入息,如果是于香港產生或得自香港,不論有關入息是否已在其他稅收管轄區(qū)繳稅,均須課繳薪俸稅。 在決定受雇工作的來源地時,以下3項都是考慮的因素: 雇傭合約洽談、訂立答
香港公司的大陸董事有發(fā)工資的話就要申報薪俸稅。答
扣除的答
如果你未能如期提交薪俸稅表,可以向稅局申請延期。申請延期必須以書面提出,詳細列出需要延期提交的合理理由,并且需要在信中列明薪俸稅檔案號碼、公司名稱、有關課稅年度、需要延展期限、以及詳細理由,以供稅局考慮有關申請。答
內地雇員在香港公司有收入需要在內地申報個稅的。答
個人薪俸稅,已婚的免稅額度264000;單身、離婚、喪偶的免稅額度是132000。 如妳單身,年薪20萬,減掉13.2萬免稅額,剩余的6.8萬為應課稅入息額,最終應繳稅款為2080元。 這里只是舉例,實際中可能還會有各種扣除額、免稅額等。答
香港公司在內地工作人員超183天需要在內地報個稅。 如果是內地員工,香港公司的收入也需要在內地申報個稅的。答
除了利得稅稅表,稅局也會寄薪俸稅表給你們申報的。董事年薪超過一定額度是需要交薪俸稅。未婚跟已婚的標準不一樣。答
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