香港公司在內(nèi)地的代表處有工商登記過能和雇員簽勞動(dòng)合同嗎
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您好。香港公司內(nèi)地代表處不可以直接跟雇員簽署勞動(dòng)合同哦。外國(guó)企業(yè)（包括港澳臺(tái)企業(yè)）代表處不具備中國(guó)內(nèi)地法律意義上的用人單位主體資格、不可以直接與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系；代表處只能通過勞務(wù)派遣的方式用工。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定，“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》?！币虼?，外國(guó)企業(yè)代表處不具備中國(guó)法律意義上的用人單位主體資格，不能與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
香港公司代表處的用工方式，《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于管理外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的暫行規(guī)定》第11條進(jìn)行了明確：“常駐代表機(jī)構(gòu)租用房屋、聘請(qǐng)工作人員，應(yīng)當(dāng)委托當(dāng)?shù)赝馐路?wù)單位或者中國(guó)政府指定的其他單位辦理?！?
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定，“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》?！币虼?，外國(guó)企業(yè)代表處不具備中國(guó)法律意義上的用人單位主體資格，不能與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。
香港公司代表處的用工方式，《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于管理外國(guó)企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)的暫行規(guī)定》第11條進(jìn)行了明確：“常駐代表機(jī)構(gòu)租用房屋、聘請(qǐng)工作人員，應(yīng)當(dāng)委托當(dāng)?shù)赝馐路?wù)單位或者中國(guó)政府指定的其他單位辦理?！?